சமீபத்தில், நிறுவனத்தின் நிர்வாக அளவை மேலும் மேம்படுத்துவதற்கும், வேலை செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும், ஷாங்காய் ஜூனி முழு செயல்முறை தரப்படுத்தல் தேர்வுமுறை கற்றல் நடவடிக்கைகளையும் தீவிரமாக மேற்கொண்டார். இந்தச் செயல்பாட்டின் மூலம், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த இயக்க செயல்திறனை மேம்படுத்துதல், செலவுகளைக் குறைத்தல், வாடிக்கையாளர் திருப்தியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சியில் புதிய உந்துதலை செலுத்துவதே இதன் நோக்கம்.
செயல்பாட்டு பின்னணி மற்றும் முக்கியத்துவம்
நிறுவனத்தின் வணிகத்தின் விரைவான வளர்ச்சியுடன், அசல் பணி செயல்முறை மற்றும் மேலாண்மை முறை ஆகியவை படிப்படியாக திறமையின்மை மற்றும் மோசமான தகவல் தொடர்பு போன்ற சிக்கல்களைக் கொண்டுள்ளன, இது நிறுவனத்தின் மேலும் வளர்ச்சியை தீவிரமாக கட்டுப்படுத்துகிறது. இந்த இடையூறுகளைத் தீர்ப்பதற்காக, நிறுவனத்தின் நிர்வாகம், ஆழமான ஆராய்ச்சி மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் ஆர்ப்பாட்டத்திற்குப் பிறகு, முழு செயல்முறை தரநிலைப்படுத்தல் தேர்வுமுறை கற்றல் திட்டத்தைத் தொடங்க முடிவு செய்தது, முறையான கற்றல் மற்றும் நடைமுறை மூலம் ஊழியர்களின் செயல்முறை விழிப்புணர்வு மற்றும் ஒத்துழைப்பு திறனை விரிவாக மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை நிலை மற்றும் செயல்பாட்டு செயல்திறனை மேம்படுத்துவதை ஊக்குவிக்கிறது.
செயல்பாட்டு உள்ளடக்கம்
1. பயிற்சி மற்றும் கற்றல்: முழு செயல்முறையின் தரப்படுத்தப்பட்ட தேர்வுமுறை பயிற்சியை நடத்த நிறுவனம் அனைத்து ஊழியர்களையும் ஏற்பாடு செய்கிறது, விரிவுரைகளை வழங்க விரிவுரையாளர்களை அழைக்கிறது, மேலும் தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் செயல்முறை உகப்பாக்கத்தின் நடைமுறை செயல்பாட்டு முறைகளை விளக்குகிறது.
2. பரிமாற்றம் மற்றும் கலந்துரையாடல்: அனைத்து துறைகளும் தங்கள் சொந்த வணிக பண்புகளுக்கு ஏற்ப குழு வடிவத்தில் பரிமாற்றம் மற்றும் கலந்துரையாடல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றன, சிறந்த அனுபவம் மற்றும் நடைமுறைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன, மேலும் செயல்முறை தேர்வுமுறை திட்டங்களை கூட்டாக விவாதிக்கின்றன.
3. உண்மையான போர் உடற்பயிற்சி: குழுக்களாக செயல்முறை உகப்பாக்கத்தின் உண்மையான போர் பயிற்சியை மேற்கொள்ளுங்கள், நடைமுறைப் பணிகளுக்கு தத்துவார்த்த அறிவைப் பயன்படுத்துங்கள், தற்போதுள்ள சிக்கல்களைக் கண்டுபிடித்து மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளை முன்மொழிகின்றன.
செயல்பாட்டு விளைவு
1. ஊழியர்களின் தரத்தை மேம்படுத்துதல்: இந்த கற்றல் செயல்பாட்டின் மூலம், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் செயல்முறை உகப்பாக்கம் குறித்து ஆழமான புரிதல் உள்ளது, மேலும் அவர்களின் வணிகத் தரம் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
2. வணிக செயல்முறையை மேம்படுத்தவும்: இந்த செயல்பாட்டில், வணிக செயல்முறை அர்ப்பணிப்பு மற்றும் மிகவும் தரப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் திறமையானது என்பதை உறுதிப்படுத்த அனைத்து துறைகளும் தற்போதுள்ள வணிக செயல்முறையை வரிசைப்படுத்தின.
3. வேலை செயல்திறனை மேம்படுத்துதல்: உகந்த வணிக செயல்முறை வேலை செயல்திறனை திறம்பட மேம்படுத்துகிறது, இயக்க செலவுகளை குறைக்கிறது, மேலும் நிறுவனத்திற்கு அதிக மதிப்பை உருவாக்குகிறது.
4. குழு ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துதல்: செயல்பாட்டின் போது, அனைத்து துறைகளின் ஊழியர்களும் தீவிரமாக பங்கேற்றனர், இது அணிகளுக்கு இடையிலான தகவல்தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்தியது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஒத்திசைவை மேம்படுத்தியது.
முடிவு
முழு செயல்முறையிலும் தரப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் உகந்த கற்றல் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவது ஷாங்காயின் புதுமையான வளர்ச்சிக்கு ஒரு சக்திவாய்ந்த நடவடிக்கையாகும். அடுத்த கட்டத்தில், ஷாங்காய் ஜூனி, செயல்முறை உகப்பாக்கம் பணிகள், வாடிக்கையாளர் கோரிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டவர், மற்றும் தொடர்ந்து சேவை அளவை மேம்படுத்தி, நிறுவனங்களின் உயர்தர வளர்ச்சியை உணர ஒரு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைப்பார்.
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட் -03-2024